不況に負けない！転職活動の秘訣

初めての転職

転職は、企業が求める人材像が異なります。ひと言で言えば、企業がこの人を雇うとどんなメリットがあるのかを知りたいのです。すでに働いた経験がある社会人です、自分の「売り」を見つけて、攻めの姿勢でアタックしましょう。

未経験の仕事をしたいことも、求人情報に書いてあれば、応募はもちろん可能です。また、書かれていない場合でも、特に20代のうちは潜在的能力をみて採用する企業も多いので、未経験業種や職種でもどんどんチャレンジしましょう。

もし30代なら、経験のある職種を目指す方が転職しやすくなるかもしれません。企業にアナタのこれまでの経験をアピールできますし、キャリアアップしやすくなります。

転職活動が発覚してしまった場合、解雇されることはなくても、会社に居づらくなってしまったり、会社に説明を求められることがあります。だから内定をもらって退社の意思を伝えるまでは他言しない方が良いでしょう。

応募先の会社から情報が漏れてしまうのでは、という心配もあるかと思いますが、転職に関する情報は「個人情報保護法」で厳しく守られていますし、応募先の人事には守秘義務があるので、基本的には会社に公表されることはありません。

面接は自分を売り込むPRの場であります。転職してやりたいことや、やらせてほしいことを熱意とともに伝えます。

積極性や意欲というのは会話だけでなく、表情や身振りにも出るものでます。面接官に熱意・やる気を最大限伝え、明るい表情で、ハキハキとした応対をしましょう。

何事にもプラスな考えで臨むべきです。転職すること自体が、不満など何らかのマイナスな要素になりますが、それを前向きに考えてみましょう。もちろん安易に何でも安請け合いしたりするのはダメですが、基本的にはすべて前向きに考えます。

面接には等身大の自分で臨みます。相手は幾多の選考を行ってきた採用のプロです。聞かれたことに対して一生懸命に考え、自分の言葉で伝えようとする姿勢を見せます。分からないこと、答えられない問いかけに対しては素直にそれを伝えるべきです。

そして慣れない面接です。アガってしまったり緊張してしまったりすることは仕方ないことす。相手もそれは重々承知しています。

意識的に普段よりゆったりしたテンポで話してみたり、質問されてから一度しっかりと考えてから答えるようにするなど、冷静さを保つ工夫も有効です。

面接に挑戦できることは、書類選考を通過して「会ってみる価値がある」という判断を受けることです。誠実・謙虚な姿勢は必要ですが、妙に萎縮する必要もありません。熱意や意欲、あなた自身の価値をしっかりと伝えれば必ずうまくいきます。

充分な準備が自信を生み、その自信が落ち着きや余裕を生み出すものです。転職に向けて周到な準備を行い、堂々と自信を持ちましょう。